Układy zbiorowe i tabele płac
Układy zbiorowe regulują kwestie wynagrodzeń, czasu pracy, nadgodzin, uprawnień urlopowych, zasiłków chorobowych oraz prawa do odprawy z tytułu zwolnienia, a także inne sprawy związane z warunkami zatrudnienia pracowników.
Premia świąteczna i grudniowa
Dodatek urlopowy jest wypłacany w maju/czerwcu każdego roku. Dodatek grudniowy jest wypłacany na początku grudnia każdego roku.
Zasiłek chorobowy
Zasiłek chorobowy jest prawem nabywanym i rośnie wraz z długością stażu pracy u tego samego pracodawcy.