Orlofsuppbót
Samkvæmt kjarasamningum eiga félagsmenn rétt á að fá greidda orlofsuppbót/persónuuppbót, en það er föst fjárhæð sem atvinnurekendum er skylt að greiða starfsfólki sínu í maí/júní ár hvert. Uppbótin miðast við starfshlutfall og starfstíma á orlofsárinu, inniheldur orlof og tekur ekki breytingum skv. öðrum ákvæðum kjarasamninga. Áunna orlofsuppbót skal gera upp samhliða starfslokum verði þau fyrir gjalddaga uppbótarinnar.
Desemberuppbót
Samkvæmt kjarasamningum ber atvinnurekendum að greiða starfsfólki sínu desemberuppbót/persónuuppbót í byrjun desember ár hvert. Uppbótin er háð ákveðnum skilyrðum sem varða t.a.m. starfstíma og starfshlutfall á yfirstandandi ári. Desemberuppbót/persónuuppbót skal greiða í einu lagi og ofan á hana reiknast ekki orlof. Uppbótin er föst krónutala og tekur ekki hækkunum skv. öðrum ákvæðum kjarasamninga.
2021
Almennur vinnumarkaður
Orlofsuppbót er 52.000 kr. miðað við fullt starf og greiðist 1. Júní.
Desemberuppbót er kr. 96.000 miða við fullt starf. Greiðist eigi síðar en 15. desember
Ríki
Orlofsuppbót er 52.000 kr. miðað við fullt starf og greiðist 1.júní.
Desemberuppbót er kr. 96.000 miða við fullt starf. Greiðist 1. desember ár hvert.
Sveitarfélög
Persónuuppbót er 51.700 kr. miðað við fullt starf og greiðist 1. maí.
Desemberuppbót er kr. 121.700.- miða við fullt starf. Greiðist eigi síðar en 1. desember.
2022
Almennur vinnumarkaður
Orlofsuppbót er 53.000 kr. miðað við fullt starf og greiðist 1. Júní.
Desemberuppbót er kr. 98.000 miða við fullt starf. Greiðist eigi síðar en 15. desember
Ríki
Orlofsuppbót er 53.000 kr. miðað við fullt starf og greiðist 1.júní.
Desemberuppbót er kr. 98.000 miða við fullt starf. Greiðist 1. desember ár hvert.
Sveitarfélög
Persónuuppbót er 53.000 kr. miðað við fullt starf og greiðist 1. maí.
Desemberuppbót er kr. 124.750.- miða við fullt starf. Greiðist eigi síðar en 1. desember.