![](https://baran.is/wp-content/uploads/2016/01/ASI-Logo-v1-CMYK.jpg)
Ekki heimilt að slíta ráðningarsamningum bótalaust með vísan til reglna um force majeure
![DSC1070](https://www.asi.is/media/73533/_DSC1070.jpg?width=760)
COVID-19 faraldurinn og ráðstafanir stjórnvalda vegna hans geta haft veruleg áhrif á efndir samninga, þar með talið ráðningarsamninga. En eru áhrifin slík að launagreiðandi geti sagt sig fyrirvaralaust og án bóta frá efndum á ráðningarsamningi við starfsmann sinn á grundvelli reglna um force majeure (óviðráðanlegir atburðir) þar sem ekki sé lengur þörf fyrir vinnuframlag hans?