Útilegu og veiðikort 2023
Útilegukortið og veiðikortið eru til sölu á skrifstofu Bárunnar að Austurvegi 56.
Greiða þarf með reiðufé eða millifærslu. Ekki er hægt að greiða með korti
Útilegukortið kostar 7.000kr
Veiðikortið kostar 4.300kr
Fréttabréf Bárunnar, stéttarfélags
Aðalfundur Bárunnar, stéttarfélags
Aðalfundur Bárunnar var haldinn á Hótel Selfossi 15. maí síðasrtliðinn. Fundurinn var ágætlega sóttur og var farið yfir ýmis mál, má þar nefna: Skýrslu stjórnar, ársreikningur samþykktur og kemur hann inn á heimasíðuna innan skamms, svo voru einnig kynntar breytingar á úthlutunarreglum sjúkrasjóðs Bárunnar, stéttarfélags.
Breytingarnar sem gerðar voru á styrkjum sjúkrasjóðs Bárunnar eru eftirfarandi:
Meðferð hjá eftirfarandi aðilum: lögiltum sjúkraþjálfara, sjúkranuddara eða kírópraktor. Greitt er 50% af kostnaði að hámarki 5.000.-kr í fyrsta skipti, hámark 2.000.-kr í hvert skipti eftir það.Hámark 36 skipti á hverjum 12 mánuðum (óháð félagsgjaldi). Yfirlit meðferða verður að fylgja.“
breytt hámark úr kr. 2000 í 2.500 (hækkun). Skiptin fara úr 36 í 46.
Viðtal hjá sálfræðingi, geðhjúkrunarfræðingi, félags eða fjölskylduráðgjafa. Greitt er 50% af kostnaði að hámarki 7.000.- kr. 12 skipti á hverjum 12 mánuðum. Falli viðtal undir afsláttarkjör annarstaðar (t.d. Tryggingarstofnun) fellur rétturinn niður. Yfirlit meðferða verður að fylgja.“
Styrkur hækkaðuir úr kr. 7.000 í 10.000
Reglubundin krabbameinsskoðun endurgreiðist að fullu (óháð félagsgjaldi). Hámark endurgreiðslu er 12.000 kr. á hverju 12 mánaða tímabili.
Krabbameinsskoðun hækkar úr kr. 12.000 í 18.000 á hverju 12 mánaða tímabili.
Kaup á gleraugum, linsum eða heyrnatæki. Greitt er 50% af kostnaði að hámarki 50.000.- kr. Hægt er að sækja um styrkinn einu sinni á hverjum 36 mánuðum. Ef styrkur er ekki fullnýttur má nýta hann innan þriggja ára.
Gleraugu og heyrnartæki. Hækka úr kr. 50.000 í 65.000.
Styrkur til líkamsræktar/ heilsueflingar er 50% af kostnaði þó að hámarki 50.000 á hverju almanaksári. Skilgreining á heilsueflingu er viðurkenndar íþróttagreinar samkvæmt ÍSÍ – Íþrótta- og Ólympíusamband Íslands (http://isi.is/um-isi/vidurkenndar-ithrottagreinar/) og fellur undir að vera æfinga og/eða aðildargjöld.
Styrkur hækkar úr kr. 50.000 í 55.000
Tannlæknakostnaður: Styrkur vegna tannlækninga er að hámarki kr. 20.000 á 12 mánaða tímabil.
Tannlæknakostnaður hækkar úr kr. 20.000 í 25.000.
Samanlagðir styrkir er að hámarki 100.000,- kr. á hvern einstakling á 12 mánaða tímabili fyrir fullgreiðandi félagsmann og hlutfallslega ef það á við. Fæðingastyrkur, dánarbætur, útfararkostnaður eru óháðir öðrum styrkjum.
Samanlagðir styrkir hækka úr kr. 100.000 í 120.000
Tenging við félagsmenn
Við hjá Bárunni, stéttarfélagi erum ávallt að leita leiða til að bæta tengingu okkar við félagsmenn og erum við þessi misserin í sérstöku átaki til að bæta tengiliðaupplýsingar hjá okkar félagsmönnum. Þessar upplýsingar notum við til að geta átt í betri samskiptum við okkar félagsmenn Bárunnar, eins og til dæmis þegar kosið er um kjarasamninga og hvetja félagsmenn að sækja fundi félagsins ásamt almennri upplýsingagjöf. Mjög mikilvægt er fyrir starfsfólk Bárunnar að þessar upplýsingar séu réttar svo við getum náð á félagsmenn varðandi styrki úr sjúkrasjóð. Sjúkradagpeninga og einnig varðandi menntastyrki.
Við höfum unnið markvisst að því að safna þessum upplýsingum og viljum gera ennþá betur og hvetjum við því alla að fara inn á mínar síður og athuga hvort að allar upplýsingar séu réttar og leiðrétta ef þess þarf. Persónuverndarverndastefna Bárunnar var nýlega uppfærð og þurfa félagsmenn núna að samþykkja hana við innskráningu inn á mínar síður. Hægt er lesa persónuverndarstefnuna hér (setja inn hlekk).
Við hvetjum alla okkar félagsmenn til að uppfæra sínar tengiliðaupplýsingar og taka þátt í happdrættinu.
Eru þínar tryggingar í lagi?
Í kjölfar undirritunar samnings Bárunnar, stéttarfélags og VÍS býðst félagsmönnum að fá tilboð í sínar tryggingar. Núverandi viðskiptavinir eru einnig hvattir til að heyra í VÍS til að yfirfara tryggingarnar sínar.
Það er skynsamlegt að yfirfara tryggingaverndina reglulega, til dæmis þegar breytingar verða á fjölskyldustærð, verðmæti innbús eða stærð húsnæðis.
Með því að fara inn á https://vis.is/baran-verkalydsfelag/ geta félagsmenn fyllt út form og ráðgjafar hafa samband í kjölfarið.
Orlofsuppbót 2023
Orlofsuppbót á að koma til greiðslu 1. júní hjá starfsfólki á almennum vinnumarkaði og hjá ríkinu.
- Almenni samningur milli SGS og SA – 56.000 kr
- Samningur f.h. Ríkissjóðs og SGS – 53.000 kr (ósamið)
- Samingur SGS og Launanefndar sveitarfélaga – 54.350 kr
- Samningur SA vegna Sólheima við Báruna, stéttarfélag – 53.000 kr (ósamið)
- Skaftholt – 54.350 kr
- Vinnustaðasamningur Mjólkurbús Flóamanna – 56.000 kr
- Bændsamtök Íslands og SGS – 56.000 kr
- Landsamband smábátaeigenda og SGS – 56.000 kr
- Landsvirkjun og SGS – 149.400 kr
Hinn 1. júní ár hvert skal starfsmaður sem er í starfi til 30. apríl næst á undan, fá greidda sérstaka eingreiðslu, orlofsuppbót, er miðast við fullt starf næstliðið orlofsár. Greitt skal hlutfallslega miðað við starfshlutfall og starfstíma. Hafi starfsmaður látið af störfum á orlofsárinu vegna aldurs eða eftir a.m.k. 3 mánaða/12 vikna samfellt starf á orlofsárinu, skal hann fá greidda orlofsuppbót hlutfallslega miðað við unninn tíma og starfshlutfall. Sama gildir ef starfsmaður var frá störfum vegna veikinda eftir að greiðsluskyldu stofnunar lýkur eða vegna fæðingarorlofs.
Fordæma uppsagnir og framkvæmd þeirra hjá Sveitarfélaginu Árborg.
Í lok apríl sl. fékk fjöldi starfsmanna afhent uppsagnarbréf á ískaldan hátt frá Sveitarfélaginu Árborg. Misjafnt var hvernig uppsögnum var háttað. Dæmi voru um að starfsfólk var látið bíða í röð eftir að mæta í viðtalsherbergi þar sem þeir sem voru á undan komu út gjörsamlega niðurbrotnir. Í einhverjum tilfellum mættu fulltrúar inn á stofnanir og sáu um framkvæmd uppsagna án þess að hafa hitt viðkomandi áður. Eina sem var í boði á þessari niðurlægjandi stund voru einhverjar kennslustundir ráðgjafafyrirtækis í að leita að vinnu.
Báran, stéttarfélag og Foss stéttarfélag í almannaþjónustu mótmæla harðlega framkvæmd uppsagna starfsmanna Sveitarfélagsins Árborgar. Íbúum er mjög brugðið og ekki er séð fyrir endann á því hvað það eru margir sem koma til með að missa vinnuna. Sveitarfélögin bera ákveðnar skyldur gagnvart íbúum og samfélaginu. Hvaða áhrif mun þetta hafa á þær skyldur.
Þetta er kunnuglegt stef hjá Sveitarfélaginu Árborg því ekki er langt síðan að uppsagnir á ræstingafólki áttu að hagræða verulega í rekstri. Stéttarfélögin lýsa áhyggjum sínum yfir því að þetta bitni fyrst og fremst á
- Konum
- Lágtekjuhópum
- Þjónustuþegum
- Þjónustu almennt
Þetta eru kaldar kveðjur frá bæjarstjórn og vægast sagt lítilsvirðing fyrir störfum þessara hópa sem starfað hafa af heilum hug. Því miður virðast gömul sannindi vera að raungerast enn og aftur með því að segja þeim upp sem lægst hafa launin þegar spara þarf fjármuni, en hlífa þeim sem hæstu launin hafa. Félögin skora á bæjarstjórn að finna aðrar leiðir til hagræðingar og draga uppsagnir hjá fyrrgreindum hópum til baka. Ímynd Sveitarfélagsins Árborgar hefur orðið fyrir álitshnekk.
Það má draga þá ályktun að það sé gott að búa í Árborg á meðan þú þarft ekki á þjónustu sveitarfélagsins að halda.
Selfossi 08.05.2023
f.h Bárunnar, stéttarfélags f.h Foss stéttarfélags í almannaþjónustu
Halldóra Sigr. Sveinsdóttir Formaður Árný Erla Bjarnadóttir formaður
Páskafundur trúnaðarmanna
Páskafundur trúnaðarmanna Bárunnar var haldinn 28.03.2023 í vinnustofu Bankans.
Mætingin var mjög góð og var dagskráin frá 13:00 til 19:00.
Halldór Oddsson lögfræðingur ASÍ fór yfir nýliðnar kjaradeilur sem var mjög áhugavert. Kom hann með nokkur dómafordæmi varðandi verkföll og miðlunartillögur og fleira skemmtilegt. Næst kom svo Guðrún Margrét Guðmundsdóttir sem er sérfræðingur ASÍ í málefnum innflytjenda og í jafnréttismálum. Hún var með mjög svo áhugaverðan fyrirlestur um jafréttisbaráttuna og stöðu kvenna á vinnumarkaði. Ákveðið var að breyta til og fá atvinnurekanda til að fara yfir vinnutímastyttinguna og kom Bergsteinn forstjóri Set og fór yfir útfærslu þeirra á vinnutímastyttingunni sem hefur vakið mikla lukku meðal starfsmanna og því ber að fagna. Þór Hreinsson skrifstofustjóri Bárunnar og Fjóla Pétursdóttir lögfræðingur fóru yfir helstu fyrirspurnir og þau mál sem koma inn á borð Bárunnar og var áhugavert að sjá hvaða mál það voru og hvernig unnið er að þeim. Halldóra formaður fór svo yfir stöðuna í kjaramálum en nú eru ríki og sveitarfélög í samningslotum og fór hún yfir stöðuna þar og einnig yfir sögu Bárunnar. Loks fór hún Marta okkar yfir námsstyrkina og orlofskosti Bárunnar. Miklar og skemmtilegart umræður sköpuðust og má með sanni segja að dagurinn hafi heppnast mjög vel. Allir voru svo leystir út með páskaeggi.
Báran leggur mikið uppúr því að vera í góðum tengslum við trúnaðarmenn félagsins og er þessi fundur partur af því. Hann er haldinn árlega ásamt jólafundinum og þykir okkur ákaflega vænt um þessa hefð og hvetjum við ávallt alla okkar trúnaðarmenn að mæta á þessa fundi og mynda góða tengingu og njóta góðrar fræðslu.
Tillaga Uppstillingarnefndar til aðalfundar Bárunnar, stéttarfélags 15. maí 2023
Uppstillingarnefnd Bárunnar, stéttarfélags hefur sent frá sér tillögu að lista samkvæmt lögum sem samþykkt voru á aðalfundi 2017. Nefndin leggur fram tillögu til lista til stjórnar og nefnda Bárunnar. Listi uppstillingarnefndar liggur frammi til tilkynningar hjá Bárunni, stéttarfélagi á Austurvegi 56, Selfossi, frá og með föstudeginum 31. mars 2023.
Á aðalfundi Bárunnar 2023 skal kosið í stjórn um varaformann og þrjá meðstjórnendur og þrjá í varastjórn. Úthlutunarnefnd vinnudeilasjóðs (3 aðalmenn og 2 varamenn), uppstillingarnefnd (3 aðalmenn og 1 varamann), kjörstjórn (2 aðalskoðunarmenn og 1 varamaður). Siðanefnd (3 aðalmenn og 2 varamenn).
Frestur til að bjóða sig fram eða bera fram aðrar tillögur til uppstillingarnefndar er til og með 30. apríl 2023.
Niðurstaða fundar uppstillingarnefndar haldinn miðvikudaginn 15. mars 2023
Tillaga Uppstillingarnefndar til aðalfundar Bárunnar, stéttarfélags 15. maí 2023
Stjórn og nefndir Bárunnar, stéttarfélags fyrir aðalfund 2023
Varaformaður (annað hvert ár)
Örn Bragi Tryggvason
Meðstjórendur (annað hvert ár)
Ingvar Garðarsson
Magnús Ragnar Magnússon
Helga Sigríður Flosadóttir
Varastjórn (kosið á hverju ári)
Hildur Guðjónsdóttir
Sylwia Konieczna
Hugborg Guðmundsdóttir
Úthlutunarnefnd vinnudeilusjóðs: (fyrir hvern aðalfund)
Halldóra Sigr. Sveinsdóttir
Sigrún Sigurðardóttir
Sylwia Katarzyna Konieczna
Til vara:
Jóhanna Guðmundsdóttir
Alexander Örn Ingason
Kjörstjórn, Bárunnar stéttarfélags (fyrir hvern aðalfund)
Bryndís Rósantsdóttir
Jóhannes Sigurðsson
Til vara:
Egill Valdimarsson
Halldóra Sigr. Sveinsdóttir
Uppstillingarnefnd, Bárunnar stéttarfélags (fyrir hvern aðalfund)
Kristín Sigfúsdóttir
Sigrún Sigurðardóttir
Jóhanna Guðmundsdóttir
Til vara:
Heiðar Már Guðnason
Skoðunarmenn reikninga:
Þorleifur Sívertsen
Soffía Sigurðardóttir
Til vara:
Mateuz Michal Kuc
Siðanefnd (annað hvert ár, 2023)
Oddur Ástráðsson formaður
Kristín Sigfúsdóttir
Egill Valdimarsson
Til vara:
Sigurlaug Ósk Reimarsdóttir
Heiðar Már Guðnason
Launahlutfall í hagkerfinu lækkaði á síðasta ári
Mjög áhugaverð grein frá ASÍ um launahlutfall á síðasta ári
Hefur þú áhuga að vinna hjá Bárunni, stéttarfélagi?
Við hjá Bárunni, stéttarfélagi erum að leita að manneskju í 100% starf.
Hefur þú áhuga?
Staða launafólks á Íslandi – Taktu þátt í könnun
Kæru félagar
English and polish below
Nú þurfum við hjá Báran, stéttarfélag á ykkar hjálp að halda. Við viljum biðja ykkur að taka þátt í könnun um stöðu ykkar. Það tekur stuttan tíma og allir sem vilja komast í pott og geta unnið 40.000 króna gjafakort.
Könnunin er á vegum Vörðu – Rannsóknastofnunar vinnumarkaðarins og er nú lögð fyrir þriðja árið í röð. Könnunin er mikilvægur liður í upplýsingaöflun um stöðuna á vinnumarkaði, sér í lagi varðandi fjárhagsstöðu og heilsu. Niðurstöður hennar munu hjálpa okkur við að greina stöðu launafólks á Íslandi og berjast fyrir betri lífsskilyrðum.
Það tekur aðeins um 15 mínútur að svara könnuninni og ekki er hægt að rekja svör til einstaklinga. Spurt er um fjárhagsstöðu, líðan, heilsufar, kulnun og réttindabrot á vinnumarkaði.
Könnunina má nálgast á mínum síðum
Framkvæmd könnunarinnar er alfarið í höndum Vörðu, sem sér um hönnun spurninga, uppsetningu, framkvæmd og úrvinnslu á niðurstöðum.
- Könnunin verður opin í tvær vikur og hægt er að svara henni í síma, spjaldtölvu eða tölvu.
- Könnunin er á þremur tungumálum, íslensku, ensku og pólsku.
- Þrír þátttakendur vinna 40.000 kr. gjafakort fyrir þátttökuna.
- Könnunin opnar fimmtudaginn 9. febrúar og verður lokað miðvikudaginn 22. febrúar.
- Könnunin er ópersónurekjanleg. Happadrætti sem þátttakendum gefst kostur á að taka þátt í er á öðrum hlekk og ekki hægt að rekja saman svör í könnuninni við þátttöku í happadrættinu.
Við hvetjum allt félagsfólk til að taka þátt í könnuninni, enda afar mikilvægt að fá sjónarmið sem flestra til að niðurstöðurnar nýtist sem best við að móta og styðja við kröfur verkalýðshreyfingarinnar.
Dear members.
We at Báran, stéttarfélag need your help. We would like to ask you to participate in a short survey about your current situation. It will not take much of your time, and everyone who participates gets a chance to win a 40,000 ISK gift card.
The survey is conducted by Varða – Labour Market Research Institute, now for the third year in a row. The survey provides important information about the current situation in the labour market, especially regarding financial standing and health. The survey outcome will help us analyse the current situation among workers in Iceland, and help us fight for better living standards.
It only takes about 15 minutes to answer. The questions relate to your financial situation, health, burnout, and wage theft.
The survey is available on my pages
Varða manages all aspects of this survey, from designing the questions, setting up and conducting the survey, and Varða will also process the results from the survey.
- The survey will be open for two weeks and can be completed through a mobile, a tablet or a computer.
- The survey is available in three languages; Icelandic, English and Polish.
- Three participants will win a 40,000 ISK gift card.
- The survey opens on Thursday, 9 February, and will close on Wednesday, 22 February.
- The survey is non-personally identifiable. Participants are invited to participate in a lottery through a separate link, and answers to the survey questions cannot be linked to participation in the lottery.
We encourage all our members to participate in the survey. Your input will help provide a broad outcome which will help us shape and support the labour movement’s cause.
Drodzy Członkowie,
w Báran, stéttarfélag potrzebujemy Waszej pomocy. Prosimy Was o udział w ankiecie dotyczącej Waszej sytuacji. Jej wypełnienie nie potrwa długo, a wszyscy uczestnicy zyskują możliwość wygrania bonu w wysokości 40 000 koron.
Ankieta została opracowana przez Varða – Instytut Badań Rynku Pracy – i obecnie jest przeprowadzana trzeci rok z rzędu. Stanowi istotny wkład w gromadzenie informacji o sytuacji na rynku pracy, szczególnie pod względem finansów oraz zdrowia. Jej wyniki pomogą nam przeanalizować sytuację pracowników w Islandii oraz walczyć o lepsze warunki do życia.
Wypełnienie kwestionariusza zajmie zaledwie ok. 15 minut. Pytania dotyczą sytuacji finansowej, samopoczucia, stanu zdrowia, wypalenia zawodowego oraz łamania praw na rynku pracy.
Ankieta jest dostępna na moich stronach
Przeprowadzeniem ankiety zajmuje się w całości Instytut Varða, który jest odpowiedzialny za ułożenie pytań, skład, realizację oraz przetworzenie odpowiedzi.
- Ankieta zostanie udostępniona na dwa tygodnie, a odpowiedzi będzie można udzielać przez telefon, tablet lub komputer.
- Kwestionariusz będzie można wypełnić w trzech językach: islandzkim, angielskim i polskim.
- Trzech uczestników otrzyma bon w wysokości 40 000 kr.
- Ankieta będzie dostępna od czwartku 9 lutego do środy 22 lutego.
Zachęcamy wszystkich członków związku do wzięcia udziału w ankiecie, ponieważ bardzo istotne jest uzyskanie opinii jak największej liczby osób, aby jak najlepiej wykorzystać wyniki do sformułowania i wsparcia żądań związków zawodowych.
