Category: Fréttir

Mjög mikil ánægja með Kvennaverkfallið

 

Kvennaverkfallið fór fram í gær 24. október víðsvegar um landið. Báran, Stéttarfélag og FOSS, stéttarfélag buðu upp á rútuferðir frá Selfossi á baráttufundinn á Arnarhóli. Gaman var að sjá hversu margir nýttu sér það. Mætingin á Arnarhól var með eindæmum góð og talið er að met hafi verið slegið. Það gefur auga leið að svona þátttaka gefur skýr merki um það að langt er í land þegar að jafnrétti kynjanna á í hlut og því nauðsynlegt að minna á þessa baráttu með degi eins og þessum.

 

 

 

Könnun vegna yfirstandandi kjarasamninga

Kæri félagi í  Bárunni

English and polish below

Poniżej angielski i polski

Kjarasamningar eru lausir snemma á næsta ári. Mikilvægur liður í undirbúningi kjaraviðræðna er að Báran fái upplýsingar um áherslur félagsfólks. Í meðfylgjandi könnun spyrjum við um hvaða atriði það eru sem skipta þig mestu máli í næstu kjarasamningum. Góð þátttaka í könnuninni er lykilforsenda þess að félagið geti byggt kröfur sínar á vilja félagsfólks.

 

Við vonum að þú gefir þér tíma til að taka þátt. Þátttaka þín skiptir máli!

Hlekkur á könnun: bit.ly/400fB6c

 

 

Persónuvernd tryggð

Báran hefur falið Vörðu-Rannsóknastofnun vinnumarkaðarins að framkvæma könnunina. Þátttakendum er hvorki skylt að svara einstökum spurningum könnunarinnar né könnuninni í heild. Þátttakendur geta verið þess fullvissir að meðferð persónuupplýsinga er í samræmi við lög um persónuvernd og vinnslu sem og persónuverndarstefnu Vörðu. Þess verður í hvívetna gætt að ekki verði hægt að rekja svör til einstakra þátttakenda.

 

 

Survey in preparation of the 2024 collective negotiations

 

Dear member of Báran

The current collective agreements, which set minimum wages and other working terms, expire early next year. It is very important for Báran, as part of preparation for the upcoming negotiations, to gather information about its members’ priorities.  The following survey asks about what our members want to prioritise in the next collective agreements. Member participation is essential so that the union’s demands can best reflect its members’ will.

 

We hope you will take the time to participate. Your participation matters!

You can start the survey here: bit.ly/3S0jeY1

 

 

Personal data protection

Báran has asked Varða – Labour Market Research Institute to perform the survey on its behalf. Participants are not obligated to answer individual questions, or to participate in the survey as a whole. Participants can rest assured that personal data will be processed in accordance with laws on data protection and Varða’s privacy policy. Care will be taken to make sure that answers cannot be traced to individual participants.

 

Ankieta dotycząca zbliżająchych się umów zbiorowych 2024 r.

 

Drodzy członkowie Báran

Umowy zbiorowe tracą ważność na początku przyszłego roku. Ważnym aspektem przygotowania się do negocjacji płacowych jest uzyskanie przez Báran informacji o priorytety swoich członków. W załączonej ankiecie znajdują się pytania dotyczące kwestii, które są dla członków najważniejsze podczas nadchodzących negocjacji płacowych. Liczny udział w ankiecie jest podstawą tego, by związek mógł opierać swoje żądania na woli członków.

 

Mamy nadzieję, że znajdą Państwo czas na wzięcie udziału. Twój udział ma znaczenie!

Link od ankiety: bit.ly/403NvHj

 

Zapewnienie ochrony danych osobowych

Báran przeprowadzenie ankiety powierzył Varða – Instytutowi Badań Rynku Pracy. Uczestnicy nie mają obowiązku odpowiadania na poszczególne pytania ani wypełniania całej ankiety. Respondenci mogą być pewni, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się zgodnie z ustawą o ochronie prywatności oraz polityką prywatności Varða. Dołożone zostaną wszelkie starania, by niemożliwe było powiązanie odpowiedzi z poszczególnymi respondentami.

Taktu þátt með okkur í Kvennaverkfallinu

Kvennaverkfall 24. október 2023

Samstöðufundur verður haldinn í Reykjavík á Arnarhóli kl 14:00.

FOSS stéttarfélag og Báran, stéttarfélag ætla að taka höndum saman og bjóða upp á sætaferðir á baráttufundinn í Reykjavík.

Brottför er kl 12:30 frá Hótel Selfoss og heimferð er kl 16:00. Allar konur og kvár eru velkomnar í rútu en takmarkaður sætafjöldi er í boði.

Skráning fer fram með því að senda póst fyrir kl 8:00 á mánudagsmorgun 23. október á

foss@foss.bsrb.is eða baran@baran.is

Orlofshús Bárunnar, stéttarfélags um jól og áramót

Báran, stéttarfélag auglýsir orlofshús félagsins laus til umsókna fyrir jól og áramót, vikurnar:

20. desember 2023 – 27. desember 2023
21. desember 2023 – 3. janúar 2024.

Umsóknarfrestur verður frá 4. október til 31. október nk.

Hægt verður að sækja um á Orlofssíðu Bárunnar, einnig verður hægt að fá aðstoð við umsóknarferlið á skrifstofu félagsins að

Austurvegi 56, 800 Selfoss eða í síma Þjónustuskrifstofu

stéttarfélaganna, 480 5000.

Úthlutun orlofshúsa mun liggja fyrir þann 3. nóvember nk.

Öllum umsóknum verður svarað.

Verð á vikudvöl í Þverlág 2, 4 og 6, Grýluhrauni og í orlofsíbúð á Akureyri er 22.000 kr. (12 punktar).

Leigutímabil er frá miðvikudegi til miðvikudags. Íbúðin

Sóltúni 28, Rvk. verður í sveigjanlegri leigu eins og verið

hefur.

Báran, stéttarfélag

Austurvegi 56, 800 Selfoss –  sími 480 5000

baran@baran.is – https://www.baran.is

Kvennaverkfall 2023

Kæru Bárukonur,

Eins og þið vitið vel er boðað til allsherjar- og heilsdagsverkfalls kvenna þann 24. október nk. Konur og kvár eru hvött til að mæta ekki til vinnu, annast ekki börnin, standa ekki ,,þriðju vaktina“ og eftirláta körlunum að sinna heimilinu, börnunum, eldra fólkinu og öllu hinu sem þær sinna samhliða sinni launuðu vinnu.

Fyrsta kvennaverkfallið (kvennafrí) árið 1975 var sögulegur viðburður á alheimsvísu enda lögðu 90% kvenna á Íslandi niður vinnu þann dag til að sýna fram á mikilvægi vinnuframlags kvenna fyrir samfélagið. Það sást með skýrum hætti m.a. þar sem leikskólar og grunnskólar lokuðu, kennsla féll niður í framhaldsskólum og Háskóla Íslands, þjónusta var skert eða loka þurfti í verslunum, bönkum og fjölmörgum fyrirtækjum og stofnunum. Fiskvinnsla og flug féll niður og konur lögðu niður störf á skipum sem voru úti við veiðar og svo mætti lengi telja.

ASÍ er á meðal þeirra samtaka sem efna til kvennaverkfalls. Á þeim tpælega 50 árum sem liðin eru frá fyrsta kvennaverkfallinu hefur náðst markverður árangur í jafnréttismálum þó enn sé langt í land.

• Atvinnutekjur kvenna eru enn 21% lægri en karla og hefðbundin kvennastörf eru talsvert verr launuð en karlastörf.
• Fólk sem starfar við ræstingar, umönnun og menntun barna og þjónustu við sjúka og aldraða myndar láglaunahópa í samfélaginu.
• Atvinnuþátttaka kynjanna er svipuð – en konur bera langmesta ábyrgð á heimilishaldi og umönnun.

Auk þess kerfisbundna vanmats á störfum kvenna hér á landi eru önnur meginþemu verkfallsins kynbundið og kynferðislegt ofbeldi sem meira en 40% kvenna verða fyrir á lífsleiðinni.

 

Kvennaverkfallið er þó ekki verkfall eins og vinnulöggjöfin segir til um. Launafólk tekur þátt á eigin forsendum og hvetjum við konur og kvár að fá heimild hjá sínum yfirmanni til að taka þátt og berjast fyrir jafnrétti.

Báran, stéttarfélag hvetur atvinnurekendur til að heimila starfsfólki sínu að taka þátt án þess að skerða laun.

https://kvennafri.is/

Kvennaverkfall 2023 – almennt hvatningarbref

Women’s Strike 2023 – a letter of encouragement to individuals

Strajk kobiet

 

 

 

 

Nýr sveitafélagssamningur samþykktur með 78% þeirra sem greiddu atkvæði

Atkvæðagreiðslu um nýjan kjarasamning Starfsgreinasambands Íslands og Sambands íslenskra sveitarfélaga er lokið. Niðurstöður liggja nú fyrir og var samningurinn samþykktur með rúmlega 78% þeirra sem greiddu atkvæði.

 

Hér er hægt að lesa nánar um niðurstöður og samninginn sjálfan

Lokað vegna námskeiðs

Skrifstofa Bárunnar stéttarfélags verður lokuð 6. og 7. september (miðvikudag og fimmtudag) vegna námskeiðs starfsfólks.

 

 

Sumarlokun

Skrifstofa Bárunnar, stéttarfélags verður lokuð dagana 31.07 – 04.08. Skrifstofan opnar aftur þriðjudaginn 8. ágúst.

 

The office will be closed from 31^st of July until 4^th of august. We will open again 8^th of august at 8am.

Nýr kjarasamningur – leiðrétting vegna hagvaxtarauka í ræstingum

Taxtar fyrir tímamælda og flatarmælda ákvæðisvinnu í ræstingum hækka afturvirkt frá 1. apríl 2022 vegna hagvaxtaraukans. Um er að ræða atriði sem samið var um í nýjum samningi við ríkið, en þessi hópur hafði setið eftir hvað varðar launahækkanir frá 1. apríl í fyrra. Sjá nánar á bls. 1 og 2 í Kjarasamningi SGS og ríkisins.

Fyrir tímamælda ákvæðisvinnu í ræstingum frá kl. 08–20 mánudaga til föstudaga greiðist eftirfarandi tímakaup, sbr. gr. 1.6.1.1:

Frá 1. apríl 2022: 2.426,43 kr.

Frá 1. apríl 2023: 2.672,47 kr.

 

Fyrir tímamælda ákvæðisvinnu í ræstingum aðra tíma vikunnar, þó ekki kl. 00:00-08:00, greiðist eftirfarandi tímakaup, sbr. gr. 1.6.1.2:

Frá 1. apríl 2022: 2.927,24 kr.

Frá 1. apríl 2023: 3.224,06 kr.

 

Fyrir flatarmælda ákvæðisvinnu í ræstingum greiðist eftirfarandi, sbr. gr. 1.6.2.1:

Gólfræsting

Fiml.hús

Salerni

Frá 1. apríl 2022

 

592,26 kr.

513,48 kr.

667,73 kr.

 

Frá 1. apríl 2023

652,32 kr.

565,55 kr.

735,44 kr.

 

Sjá nýja kauptaxta SGS.

 

 

 

Nýr kjarasamningur við ríkið samþykktur

Atkvæðagreiðslu er lokið hjá 18 aðildarfélögum Starfsgreinasambands Íslands, vegna nýs kjarasamnings SGS og fjármálaráðherra f.h. ríkissjóðs sem undirritaður var 15. júní síðastliðinn. Rafræn atkvæðagreiðsla meðal félagsmanna stóð yfir dagana 16.-21. júní. Á kjörskrá voru 1.418 manns og var kjörsókn 24,26%. Já sögðu 92,44%, nei sögðu 4,65% og 2,91% tóku ekki afstöðu.

Samningurinn var því samþykktur með yfirgnæfandi meirihluta hjá þeim 18 aðildarfélögum sem eiga aðild að honum.

Eftirtalin félög eiga aðild að samningnum: AFL Starfsgreinafélag, Aldan stéttarfélag, Báran stéttarfélag, Drífandi stéttarfélag, Eining-Iðja, Framsýn stéttarfélag, Stéttarfélag Vesturlands, Stéttarfélagið Samstaða, Verkalýðsfélag Akraness, Verkalýðs- og sjómannafélag Bolungarvíkur, Verkalýðs- og sjómannafélag Sandgerðis, Verkalýðsfélag Snæfellinga, Verkalýðsfélag Suðurlands, Verkalýðsfélag Vestfirðinga, Verkalýðsfélag Þórshafnar, Verkalýðs- og sjómannafélag Keflavíkur og nágrennis og Verkalýðsfélagið Hlíf.

Niðurstöður atkvæðagreiðslu

Kjarasamningur SGS og ríkisins 2023-2024